通信簿が届きました(4)

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R 様 (福岡県福岡市・在籍期間:1年)

入社時に思っていた通りの仕事ができている4
休憩時間がきちんと確保されている2
急な残業・休日出勤がない4
待遇面(給与・賞与・福利厚生)に満足している3
信頼できる同僚(上司・部下・先輩・後輩)がいる4
休み(有給休暇・急な病欠・家庭の事情)がとりやすい3
仕事に関わる疑問や意見を言いやすい雰囲気づくりがされている4
仕事を探している人にこの会社をオススメしたい3
この会社で定年まで働きつづけたい3
入社してから習得したスキルがある5
総合所見とにかく忙しい時は地獄
やることも多いし、変わったお客様も多く毎日何かしらのトラブルが起きる

休憩中も呼び出されてそのまま最後までということも少なくない
16連勤の時もあった
でも一緒に働く人は同世代が多くて学校のような雰囲気で楽しかった
まかないも社員割で食べられるのが嬉しい
あと、新メニューの試食会が楽しかった
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第4通目の通信簿となります。貴重なお話をお聞かせいただきありがとうございます。

忙しい中でたくさんの業務をこなされていたのですね。休憩を切り上げさせられたり、16連勤とは…いいのでしょうか?とはいえ、目の前のお客様にみなさんで精一杯向き合っておられたのでしょうね。どうしても接客業の方は、人がオフの時にお仕事のことが多いので大変ですよね。

同世代がたくさんいるアルバイトは学校とはまた違う青春の一コマですね。試食会もきっとわいわいとにぎやかだったのでしょうね。想像すると非常に微笑ましいです。

あなた様におかれましては、労働過多の中にも楽しさを見出して働いておられた頑張りにささやかながらわたくしより花マルを差し上げます。

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元社畜Eye’s
こちら全国に数百店舗展開されている大企業様です。
それだけに働く人にとっては、店舗の場所、客層によって店舗ごとに雰囲気が全く違うかもしれませんね。
店舗が多いためバイト経験談もたくさん出てきました。「とってもいい職場」「マナーに厳しいので勉強になった」という意見もあれば、「店長が1,2年で変わるので合う合わないがある」「忙しすぎて休みがとりづらい」それが理由で辞めたいというお話もありました。
しかし、大企業様だけに労働環境改善の取り組みやSDGsの取り組みなど、企業単位での対策も色々となされているようです。
その企業努力で末端のスタッフも快適にいい仕事ができる環境が整い、ますますファンが増える素晴らしい企業様となられますよう心よりお祈り申し上げます。

(注意)こちらはあくまでも個人の見解によるものです。企業の世間の評価を表すものではありません。

あなた様のお仕事のこともお聞かせくださいませんか? → 通信簿をつける

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